La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) presentó iniciativas que atienden demandas hechas por el Sindicato Independiente de Trabajadores de esta casa de estudios (SITUAM), luego de la entrega de la propuesta de paquete económico el pasado sábado.

Durante la novena reunión plenaria entre ambas representaciones, la doctora Norma Rondero López, secretaria general de la UAM, detalló que la primera de ellas corresponde a una modificación a la cláusula 175 del Contrato Colectivo de Trabajo, en la cual se establece que los trabajadores tendrán derecho a que se les conceda licencia o permiso con goce total o parcial de salario hasta por el término de un año, así como licencia o permiso sin goce de salario de hasta por dos años.

La segunda, relacionada con la cláusula 194, anexo 1, demanda general punto 2 con la que la Casa abierta al tiempo incluirá el filtro azul o antirreflejante en los anteojos que proporciona en términos de dicha cláusula, en caso de que la persona trabajadora lo solicite ante el proveedor de ópticos, así como dos pares al año de lentes de contacto rígidos, en caso de ser requeridos.

La tercera propuesta considera la cláusula 193, que se refiere al servicio de los Centros de Desarrollo Infantil (CENDI) para las hijas y los hijos de las personas rescindidas.

“En los casos en que una persona trabajadora tenga hijas o hijos inscritos en alguno de los CENDI y termine o se le rescinda la relación laboral, la UAM podrá mantener el servicio hasta la conclusión del ciclo escolar en curso en atención al interés superior de la niñez”, explicó.

Sobre el ajuste ponderado del 2 por ciento al tabulador de salarios de personal académico, la doctora Rondero López enfatizó que si bien no existe una modificación en el porcentaje, se hace una precisión en torno al personal beneficiado con dicha propuesta de acuerdo, a partir de la categoría y tiempo de dedicación: profesor asistente tiempo completo; profesor asistente medio tiempo; profesor asistente tiempo parcial; técnico académico asociado tiempo completo; técnico académico asociado medio tiempo; técnico académico auxiliar tiempo parcial; ayudante medio tiempo; ayudante de posgrado medio tiempo; ayudante tiempo parcial y asesor técnico área clínica auxiliar tiempo parcial.

Además, la representación de la Universidad hizo entrega de un esquema en el cual se da una contestación concreta a aquellas propuestas de clausulado que no fueron consideradas en su respuesta inicial.

El próximo encuentro entre las partes será este lunes 15 de enero.