La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el Sindicato Independiente de Trabajadores de esta casa de estudios (SITUAM) firmaron hoy las reglas de negociación para el proceso de revisión salarial y contractual 2024, así como la instalación de la primera mesa.

Según lo acordado por las representaciones, se establece que la UAM entregará las propuestas en materia salarial a más tardar el 18 de enero de 2024, con la oportunidad debida a efecto de que el SITUAM cuente con tiempo suficiente para realizar la consulta y el análisis de las mismas.

También se destaca que la Casa abierta al tiempo se compromete a emitir un comunicado en el que invita a las personas participantes e interesadas en las transmisiones a mantener un diálogo constructivo y respetuoso.

Entre otro de los puntos está la integración de tres mesas de trabajo para atender los emplazamientos, las cuales abordarán los temas de prestaciones económicas, sociales y lo relacionado a la Comisión Mixta General de Vigilancia de los Procedimientos de Ingreso y Promoción del Personal Académico. (C.M.G.V.P.I.P.P.A.).

Para la revisión contractual y salarial 2024, la UAM estará representada por la doctora Norma Rondero López, secretaria general de la UAM; el maestro Rodrigo Serrano Vásquez, abogado general; la doctora María de Lourdes Delgado Núñez, coordinadora general de Administración y Relaciones Laborales, y el doctor Alfonso Mauricio Sales Cruz, coordinador general de Información Institucional, entre otros directivos de la institución. 

Por su parte, el sindicato estará representado por su Comité Ejecutivo conformado por Abigail Pamela Gómez Suárez, secretaria general; Uriel Jiménez Saldaña, secretario de Conflictos; Noemí Ponce Luján, secretaria de Asuntos Académicos; Víctor Manuel Lazcano Hernández, secretario de Prensa y Propaganda, entre otros.

Las representaciones de la UAM y del SITUAM tendrán su próxima reunión plenaria el lunes 11 y miércoles 13 de diciembre donde se instalarán las tres mesas de trabajo.