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Número 011

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*El próximo encuentro entre ambas partes será este martes 14 de enero a partir de las 16:00 horas

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Al ser sujeto a regulación, el plan de operaciones y recursos asociado al aumento salarial y prestaciones, la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) debe gestionar ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) la autorización de dicho incremento y estar sujeta a esa disposición.

Así lo informó la representación de esta Institución al Sindicato Independiente de Trabajadores de esta casa de estudios (SITUAM) en la tercera mesa plenaria efectuada este sábado 11 de enero como parte de la revisión salarial 2025.

A través de una presentación, se detalló que más del 84 por ciento del presupuesto del subsidio federal que recibe la UAM se destina al capítulo 1000 que contempla el pago de percepciones al personal, previsión social, finiquitos y prestaciones.

El presupuesto inicial del capítulo 1000 en 2024 fue de 6 mil 410 millones 636 mil pesos y el ajustado, que se reflejará en marzo próximo al cierre de la cuenta pública, fue de 6 mil 633 millones 391 mil pesos.

María de Lourdes Delgado Núñez, coordinadora general de Administración y Relaciones Laborales, explicó que sería insostenible para la Institución ofrecer un incremento salarial superior al que autorice Hacienda y podría implicar un problema financiero grande, además de contravenir lo establecido en la legislación a nivel nacional.

En ese sentido, el abogado general, Rodrigo Serrano Vásquez expuso que la propia Ley Orgánica de la Administración Pública Federal marca que corresponde a la SHCP ejercer el control presupuestario de los servicios personales y establecer normas y lineamientos en materia de control del gasto en este rubro.

“Es decir, definir las normas para autorizar un eventual incremento para que las instituciones como la UAM podamos llegar a concretarla con el Sindicato”.

Indicó que la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria señala que las entidades requerirán la autorización de Hacienda “para realizar las adecuaciones presupuestales externas que impliquen incrementar el presupuesto total regularizable de servicios personales”.

De igual forma, se señaló que el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) aprobado por la Cámara de Diputados para la UAM, no considera el incremento salarial previsto para febrero de cada año.

Más del 94 por ciento del presupuesto anual del que dispone la Casa abierta al tiempo proviene del subsidio federal, 1.6 por ciento de ingresos propios no adecuables, 0.8 por ciento de ingresos propios adecuables y 3.4 por ciento de fondo de obras.

En el presupuesto que aprueba el Colegio Académico se reasignan recursos al capítulo 1000 de los capítulos 2000 (materiales y suministros) y 3000 (servicios generales), mientras que los recursos destinados a becas para alumnos (capítulo 4000) y obras (capítulo 6000) no se pueden disminuir.

Sobre el destino de Recursos Propios (Adecuables y No adecuables), Gustavo Pacheco López, coordinador general para el Fortalecimiento Académico y Vinculación,  destacó que se han dirigido a la realización de proyectos patrocinados, becas de posgrados de reciente creación, convocatorias de investigación-incidencia, así como de fortalecimiento de docencia, BIDI-UAM y Proyectos estratégicos como el Centro Articulador para la Sostenibilidad Alimentaria en el predio Las Ánimas de la Unidad Xochimilco.

“Por primera ocasión en la historia de la UAM se generaron convocatorias de investigación e incidencia social y se se destinaron recursos significativos para financiar proyectos de investigación con impacto directo en beneficio de la sociedad mexicana y con incidencia social directa en problemas nacionales”.

A lo largo de la mesa plenaria se continuaron abordando asuntos relacionados con el tema salarial y el SITUAM reiteró su petición de un incremento en este rubro de 30 por ciento y un ajuste al tabulador del 20 por ciento, a lo que se suma una demanda de aumento al vale de despensa del 80 por ciento.

El próximo encuentro entre ambas partes será este martes 14 de enero a partir de las 16:00 horas.

La transmisión de todas las reuniones plenarias de la Revisión Salarial UAM-SITUAM 2025 pueden seguirse a través del canal oficial de YouTube de UAM Videos: https://www.youtube.com/@lauammx