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Número 037

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*Las partes realizarán mesas de trabajo el lunes 27 y el martes 28 de enero

*La próxima plenaria se llevará a cabo el martes 28 de enero, a las 18:00 horas

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La representación de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) dio respuesta a interrogantes planteadas por el Sindicato Independiente de Trabajadores de esta casa de estudios (SITUAM) durante la décima mesa plenaria.

Destacó que el incremento salarial de las y los trabajadores no puede sustentarse con ingresos propios de la Universidad ya que no son regularizables, por lo que todo lo relacionado en este aspecto tiene que sostenerse con el subsidio federal regularizable, es decir, el asignado como base en un año.

María de Lourdes Delgado Núñez, coordinadora general de Administración y Relaciones Laborales, recordó que el presupuesto de la Institución está integrado en su mayoría por el subsidio federal, que desde 2017 representa entre el 94 y 96 por ciento, mientras que el porcentaje de los recursos propios ha ido disminuyendo hasta llegar al 4 por ciento en 2023.

“Tenemos una cantidad bastante baja de ingresos propios, los cuales se distribuyen para contender con diferentes necesidades como las becas, además de que no sabemos con precisión con cuánto contaremos año con año y si estas cantidades se van a mantener”.

Por otro lado, la doctora Delgado Núñez reafirmó que más de 84 por ciento del presupuesto del subsidio federal que recibe la UAM se destina al capítulo 1000 que contempla el pago de percepciones al personal de base y de confianza, previsión social, finiquitos y prestaciones.

En el presupuesto que aprueba el Colegio Académico se reasignan recursos al capítulo 1000 provenientes de los capítulos 2000 (materiales y suministros) y 3000 (servicios generales).

Durante 2024, de los 9,130,160,000 para los capítulos 1000 a 5000, el 83 por ciento se destinó a remuneraciones y prestaciones del personal.

Sobre la distribución del personal en ese año, se mencionó que 42.8 por ciento corresponde a administrativos; 42.3 por ciento a académicos; 14.4 por ciento a personal de confianza y 0.6 por ciento a funcionarios.

En cuanto a la distribución de remuneraciones, los académicos reciben dos mil millones 847 mil 226.60 pesos; los administrativos 847 mil millones 703 mil pesos; el personal de confianza 716 mil millones 601 mil pesos y los funcionarios 79 millones 978 mil pesos.

Como parte del encuentro se presentó el resumen de las mesas de trabajo que sesionaron este viernes. En Materia de trabajo se trataron los últimos dos temas pendientes relacionados con el levantamiento de actas administrativas y situaciones de hostigamiento o acoso laboral en donde se plantearon casos particulares.

En la mesa de Comisiones Mixtas y Prestaciones se abordaron problemáticas como demandas generales y particulares, así como la revisión de los proyectos de acuerdo presentados en la plenaria anterior por la representación de la Universidad.

A petición de la Universidad para trabajar en propuestas de proyectos de acuerdo, ambas partes acordaron continuar este lunes 27 de enero a las 12:00 horas con la mesa de Académicos y el martes 28 con este mismo tema y el de Comisiones Mixtas y Prestaciones a las 10:00 horas, así como la de los Centros de Desarrollo Infantil (CENDI) a las 16:00 horas y la plenaria a las 18:00 horas.

La transmisión de todas las reuniones de la Revisión Salarial UAM-SITUAM 2025 puede seguirse a través del canal oficial de YouTube de UAM Videos: https://www.youtube.com/@lauammx