Presentan a la UAM el Programa de Trabajo para Enfermería en Estados Unidos
Número 315
Surge como respuesta a la creciente demanda de profesionales de la salud en dicha nación
La organización sin fines de lucro Michigan Language Assessment y Health Carousel Foundation, líder en reclutamiento y gestión de talento para hospitales e instituciones de salud en Estados Unidos presentaron a la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) el Programa de Trabajo para Enfermería en aquella nación.
La intención es invitar a alumnos del último año y egresados de la Licenciatura en Enfermería de la Unidad Xochimilco a tomar parte en dicha iniciativa que busca facilitar el acceso a oportunidades laborales y ofrecer el soporte necesario para que los participantes se integren exitosamente en el sistema de salud del país vecino.
Las y los candidatos deberán contar con un título universitario en enfermería o estar en el último año de estudios. Es esencial que tengan, al menos, un nivel de inglés B1 (intermedio básico), que los llevará al nivel B2 (intermedio alto), requerido para trabajar en USA.
También deberán estar dispuestos a comprometerse a vivir en Estados Unidos, ya que el contrato inicial es de seis mil 240 horas de trabajo (tres años, aproximadamente), con el objetivo de que se integren plenamente en el sistema de salud de dicha nación, explicó Viviana Avella, senior Business Development Manager LATAM de Michigan Language Assessment.
Andrew Lingo, director de Reclutamiento Ético y Sustentabilidad Laboral en Health Carousel Foundation, destacó que desde hace más de 20 años, dicha Fundación ha apoyado a cerca de dos mil 300 personas, convirtiéndose en una agencia líder en reclutamiento internacional que ayuda a los profesionistas a explorar nuevas oportunidades y avanzar en su carrera de enfermería.
Sharon Harvey, directora ejecutiva de Michigan Language Assessment, detalló que el programa inicia con una formación intensiva en inglés técnico para el sector salud, diseñada especialmente para enfermeros, que les permite alcanzar el nivel B2, requerido para ejercer en aquel territorio.
El Programa de Trabajo para Enfermería en Estados Unidos surge como respuesta a la creciente demanda de profesionales de la salud en dicha nación, ya que, de acuerdo con cifras oficiales, para el 2030 se proyecta una escasez de hasta un millón de enfermeras y enfermeros.
La salud pública en Estados Unidos enfrenta un reto histórico para el año 2030, cuando se proyecta una escasez de más de dos millones de enfermeras y enfermeros, producto del envejecimiento de su población y la baja incorporación de nuevos profesionales a esta disciplina, situación alarmante para el sistema de salud de esa nación que, a la vez, se transforma en una gran oportunidad para los enfermeros mexicanos.
En el encuentro estuvieron presentes por parte de la UAM, el doctor Mauricio Sales Cruz, coordinador General de Información Institucional; las licenciadas Rocío Hernández Solís, subdirectora de Becas y Claudia Ibáñez Martínez, jefa de Departamento de Cooperación con los Sectores Educativo y Cultural; las maestras Gabriela Mondragón Ramírez, jefa de Proyecto de Personas Egresadas Bolsa de Trabajo y Movilidad de la Unidad Xochimilco, Yazmín Sahagún Becerra, jefa del Departamento de Asuntos Internacionales y el licenciado Miguel Ángel Rivera Guzmán, jefe del Departamento Becas.
Vía remota, la doctora Irma Gabriela Anaya Saavedra, coordinadora de Vinculación y Fortalecimiento y la maestra Erika Jazmín Nicolás Cruz, coordinadora de la Licenciatura en Enfermería, ambas de la Unidad Xochimilco.
Asimismo, Verónica Valentin, buscamper Alternative Visa Type Recruiter de Health Carousel International, Niall Loyd, chief Commercial Officer y Juan Pablo Marletto, executive B2B Education de Anglo Foundation y Alina Angulo, Business Development Manager México de Michigan Language Assessment.
